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Categoria: LAVORARE IN EUROPA

Giornata della parità retributiva: il divario retributivo di genere nell’UE rimane al 13%

Nell’Unione europea le donne continuano a guadagnare meno degli uomini, con un divario retributivo medio pari al 13%…

#ReskillEU — I lavoratori dei settori europei dell’energia e dei trasporti hanno bisogno di nuove competenze per fare della decarbonizzazione una realtà

Per la riuscita del processo di decarbonizzazione dell’energia e dei trasporti nell’UE servono lavoratori provvisti di “nuove” competenze in questi settori, avverte il Comitato economico e sociale europeo (CESE), che esorta i responsabili politici ad agire senza indugio.

Progetto Erasmus+ “Focus Youth Work” 

Il Survey Nazionale del progetto Erasmus+ KA154 “Focus Youth Work” e’ un’indagine sviluppata dalle 7 Organizzazioni italiane che compongono il Consorzio di progetto con lo scopo di fornire una descrizione reale relativa allo stato attuale dello youth work…

Sfruttare i talenti in Europa: la Commissione lancia una nuova piattaforma e istituisce gruppi di lavoro per affrontare le sfide demografiche in tutta l’UE

La Commissione intensifica gli sforzi per affrontare le sfide poste dalla transizione demografica che attende l’UE, istituendo la piattaforma per lo sfruttamento dei talenti…

Relazione della Commissione rileva che persistono carenze di manodopera e di competenze ed esamina possibili modi per affrontarle

La relazione 2023 della Commissione su occupazione e sviluppi sociali in Europa, pubblicata oggi, rivela che, nonostante l’invasione russa dell’Ucraina abbia comportato un rallentamento economico nella seconda metà dello scorso anno, i mercati del lavoro dell’UE hanno dimostrato una notevole resilienza nel 2022…

Erasmus + eRejuvenate Academy

Il progetto no profit è totalmente gratuito e prevede una marcia in più per i giovani alla ricerca di una occupazione: …